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20/11/2012 - 23:09:21
ORIENTAMENTO E ACCOGLIENZA

Parte martedì 27 novembre prossimo, alle ore 16,30, il corso di orientamento e accoglienza rivolto a Volontari,Tirocinanti, Operatori in formazione, del Centro La Tenda. Il corso rientra nell'ambito della iniziativa formativa "Sentinelle del disgio", curata del Centro studi e formazione caos. Le iscrizioni agli altri eventi formativi sono ancora aperte. Visualizza anche la presentazione del materiale didattico destinato agli iscritti ... e iscriviti anche tu.

  

CORSO DI ORIENTAMENTO E ACCOGLIENZA

a cura di caos centro studi e formazione de La Tenda

Finalità del corso

§  Favorire una più chiara e consapevole partecipazione al processo  di sviluppo del Centro La Tenda

§  Riprendere il modello antropologico alla base della “ proposta ” del Centro La Tenda ”

§  Avviare  la conoscenza dei principali metodi piscoeducativi  e psicoterapeutici

§  Avviare o riprendere il percorso di formazione personale dei corsisti.

Struttura, tempi e durata

·         Il corso si sviluppa in quattro incontri; il  primo, di due ore si terrà il 27 e il 14 novembre

I principali temi

  • La complessità della persona (rilettura di una riflessione di D. Nicola Bari sulla Persona) e il Centro La Tenda)
  • Progetti e processo del Centro La Tenda
  • Le “ sentinelle del disagio ” : le nuove  caratteristiche richieste oggi agli operatori
  • La  metodologia formativa: dall ’ auto-aiuto al cooperative learning
  • Dalla prevenzione alla Responsabilità sociale.

Destinatari :

volontari, tirocinanti, operatori in formazione

Formatori:

responsabili del Centro

Tempi:

novembre - dicembre 2012

Strutturazione del percorso:

Step I:

Presentazione del  Centro da tenersi a Fieravecchia con tutti i responsabili del Centro

  • Radici e mission del Centro
  • Area accoglienza e orientamento – dipendenze
  • Percorsi comunitari-terapeutici
  • Area lavoro
  • Area servizi  
  • Area minori e giovani

Step II : momento (pratico) di suddivisione in gruppi e “ visita ” alle strutture del centro. Intervista provocatoria (curiosità, notizie, … ) ad un referente di struttura e pubblicazione su Caos Informa

Step III scelta ed abbinamento dei volontari alle varie aree, strutturazione di un percorso formativo nelle strutture, scelta di un riferimento formativo

Step IV: incontro plenario di verifica e di condivisione delle esperienze